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En Storkeo, líder mundial en la creación de parques de ocio, transformamos visiones en realidades. Ofrecemos experiencia completa, desde la adquisición de bienes inmuebles hasta el mantenimiento, pasando por el diseño y la construcción.
Buscamos enriquecer nuestro equipo con expertos en los campos de la arquitectura y el diseño industrial, la gestión empresarial y de proyectos, así como la economía de la construcción y el sector inmobiliario. Si está listo para desafiar e innovar en la industria del ocio, explore nuestras ofertas y descubra cómo puede ayudar a enriquecer experiencias inolvidables.
Nuestras ofertas de empleo en STORKEO
Storkeo es una empresa creada en 2019 y especializada en el sector del ocio. Nuestra misión es clara: reunir bajo un mismo paraguas todos los servicios necesarios para los profesionales del ocio, ofreciendo así una solución llave en mano para transformar visiones en realidades tangibles.
Arquitecto contrato indefinido (a partir de ahora)
Misiones principales:
- Diseño innovador: desarrollar conceptos originales para varios tipos de parques de ocio teniendo en cuenta las necesidades específicas de los clientes y las limitaciones del sitio.
- Planificación y seguimiento: Elaborar planos detallados, modelos y visualizaciones 3D. Monitorear los proyectos desde el diseño hasta su finalización, asegurando la coordinación con todas las partes interesadas.
- Cumplimiento normativo: asegúrese de que todos los proyectos cumplan con las últimas normas de seguridad y construcción. Elaborar documentación para permisos de construcción y otras autorizaciones.
Perfil buscado :
- Educación: Título de arquitecto con especialización o experiencia en el desarrollo de parques de ocio o espacios similares.
- Habilidades Técnicas: Dominio del software CAD (AutoCAD, Revit), herramientas de modelado 3D (SketchUp, 3ds Max) y suites de Adobe (Photoshop, Illustrator).
- Gestión de Proyectos: Experiencia contrastada en gestión de proyectos, capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente con rigor y eficiencia.
- Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras que fusionen alegría con funcionalidad y sostenibilidad.
Habilidades personales :
- Espíritu de equipo: Excelentes habilidades de colaboración interdisciplinaria.
- Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación, capaz de presentar proyectos a clientes y trabajar eficazmente con equipos diversos.
- Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a cambios rápidos y resolver problemas complejos.
Diseñador industrial - Contrato indefinido (a partir de septiembre)
Misiones principales:
- Creación técnica: Diseñar planos detallados de equipamientos e instalaciones de parques de ocio mediante software CAD/CAD.
- Documentación técnica: Elaborar expedientes de fabricación e instalación incluyendo nomenclaturas detalladas de materiales y componentes.
- Colaboración: trabaje en estrecha colaboración con ingenieros para garantizar la viabilidad técnica y el cumplimiento de los diseños.
Perfil buscado :
- Formación: Diplomatura en diseño industrial o diseño mecánico, complementada con experiencia en el sector del ocio profesional.
- Habilidades técnicas: Dominio avanzado de software CAD como SolidWorks, AutoCAD o equivalente.
- Precisión técnica: Gran atención al detalle para garantizar la exactitud de los planos y especificaciones técnicas.
Habilidades personales :
- Habilidades analíticas: capacidad para analizar las necesidades de diseño y traducir conceptos en planes técnicos detallados.
- Comunicación efectiva: Capacidad para comunicar claramente información técnica a los equipos de producción y proveedores.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a los desarrollos tecnológicos y nuevos métodos de diseño.
Formador de ventas (ahora)
Misiones principales:
- Desarrollo de programas de formación: Diseñar módulos de formación a medida para optimizar las habilidades comerciales de los equipos dedicados a soluciones de parques de ocio y productos consumibles.
- Facilitación de la formación: Impartir sesiones de formación interactivas, tanto teóricas como prácticas, orientadas a fortalecer las técnicas de venta y el conocimiento del producto.
- Seguimiento y evaluación: Implementar herramientas de seguimiento para evaluar la efectividad de la formación y la evolución del desempeño comercial post-formación.
Perfil buscado :
- Formación: Diploma en negocios, marketing o docencia, complementado con formación de formador de adultos o equivalente.
- Experiencia: Experiencia profesional demostrada como formador de ventas, idealmente obtenida en la industria del ocio o entornos similares.
- Conocimientos específicos: Sólido conocimiento de cuestiones comerciales y productos relacionados con los parques de ocio.
Habilidades personales :
- Habilidades docentes: capacidad para diseñar e impartir cursos de capacitación cautivadores y adaptar el habla a diferentes niveles de habilidad.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustar los métodos de enseñanza a las necesidades y comentarios individuales.
- Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas, capaz de motivar e inspirar a los equipos de ventas.
Gerente Senior de Proyectos (ahora)
Misiones principales:
- Desarrollo de negocio: Gestionar la comercialización de proyectos de parques de ocio llave en mano y consumibles asociados, atendiendo a las necesidades específicas de cada cliente.
- Gestión de proyectos: Coordinar todas las etapas de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la celebración de contratos, incluyendo la negociación de términos y condiciones.
- Estrategia de mercado: Analizar las tendencias del mercado para adaptar ofertas y definir estrategias comerciales específicas.
Perfil buscado :
- Formación: Título superior en gestión de proyectos, empresariales o equivalente, con sólida experiencia en el sector del ocio profesional.
- Experiencia: Experiencia comprobada en la gestión y venta de proyectos complejos, con un historial exitoso en el logro de objetivos de ventas.
- Habilidades de gestión: Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de proyectos, con capacidad para supervisar equipos y proyectos de múltiples socios.
Habilidades personales :
- Capacidad de ventas: Excepcional capacidad de venta consultiva y gestión de relaciones con el cliente a largo plazo.
- Comunicación e influencia: Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, capaz de interactuar con interlocutores de alto nivel.
- Visión estratégica: Capacidad para desarrollar estrategias comerciales innovadoras y desplegarlas de manera efectiva en el mercado.
Trabaja economista (a partir de septiembre)
Misiones principales:
- Estimación de costes: Desarrollar previsiones presupuestarias detalladas para la construcción y renovación de parques de ocio.
- Análisis financiero: Evaluar cotizaciones de proveedores y subcontratistas para asegurar la competitividad y optimización de costos.
- Gestión presupuestaria: monitorear y ajustar los presupuestos a medida que avanzan los proyectos.
Perfil buscado :
- Educación: Diploma avanzado en economía de la construcción o gestión de proyectos con especialización en edificación u obras públicas.
- Habilidades Técnicas: Excelente dominio de herramientas de cálculo de costos, Excel avanzado y software específico para la economía de la construcción.
- Experiencia: Experiencia significativa en economía de obras, preferentemente en el ámbito del ocio o equipamientos públicos.
Habilidades personales :
- Rigor y precisión: gran atención al detalle y capacidad para producir estimaciones precisas y fiables.
- Habilidades de Negociación: Capacidad de negociar con proveedores para obtener las mejores tarifas sin comprometer la calidad.
- Espíritu de equipo: Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo multidisciplinar.
Agente inmobiliario (a partir de septiembre)
Misiones principales:
- Búsqueda Inmobiliaria: Identificar y evaluar terrenos y edificaciones aptos para el desarrollo y ampliación de parques de ocio.
- Negociación y adquisición: Negociar las condiciones de compra o alquiler de inmuebles optimizando costes para la empresa.
- Evaluación y asesoramiento: Brindar experiencia y asesoramiento sobre la viabilidad de sitios potenciales y tendencias del mercado inmobiliario.
Perfil buscado :
- Educación: Licenciatura en bienes raíces, comercio o equivalente, con fuerte interés en el sector del ocio profesional.
- Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo del mercado inmobiliario y experiencia en la gestión de transacciones inmobiliarias.
- Red: Red existente de agencias y contactos en el ámbito inmobiliario, idealmente con experiencia en el sector comercial o industrial.
Habilidades personales :
- Habilidades de negociación: Capacidad para negociar eficazmente y concluir transacciones rentables.
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, cómodo presentando propuestas y gestionando las relaciones con los clientes.
- Análisis y Decisión: Capacidad para analizar rápidamente información de mercado y tomar decisiones informadas.
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