Accessibilità e disabilità nei parchi di divertimento: andare oltre gli standard per una vera inclusione

Avete mai immaginato come possa essere una giornata in un
parco divertimenti per una persona con disabilità? Un'uscita gioiosa, piena di scoperte... o una prova frustrante, dovuta alla mancanza di accessibilità, di adattamenti o di ascolto?

La buona notizia: finalmente le cose si stanno muovendo!

Il settore del tempo libero , a lungo in ritardo, sta iniziando a evolversi. E questa è una buona cosa!
Dai go-kart all'arrampicata , passando per i trampolini i percorsi avventura sugli alberi , sempre più attività stanno diventando accessibili grazie ad adattamenti ingegnosi e team motivati.
Il tempo libero inclusivo sta diventando una realtà. Ma affinché sia ​​sostenibile, non basta semplicemente installare una rampa o aggiungere un per disabili .

https://www.lanouvellerepublique.fr/loir-et-cher/commune/mer/premier-challenge-de-handi-kart

Accessibilità ≠ Inclusione

Rispettare gli standard di accessibilità è una buona cosa.
Pensare all'inclusione è ancora meglio.

La vera inclusione significa pensare all'esperienza nel suo complesso.

È una domanda semplice:
e se fossi io? Mio figlio? Mio fratello o mia nonna?

Perché l'accessibilità non è solo una questione di regolamentazione, è una questione di umanità .

Disabilità e tempo libero: ripensare l'esperienza complessiva

Oggi in Francia, 12 milioni di persone vivono con una disabilità . E secondo un recente studio, 1 persona su 4 ha difficoltà ad accedere ai luoghi di intrattenimento.

È tempo di ripensare l'intera esperienza del visitatore affinché il tempo libero sia davvero piacevole per tutti :

• Zone sensoriali : per persone ipersensibili, con riduzione del rumore, della luce e del numero di visitatori.
• Attività adatte : laser tag , strutture gonfiabili , trampolini o arrampicata con attrezzature sicure e assistenti qualificati.
• Traffico scorrevole : percorsi stabilizzati, segnaletica visiva e tattile, aree di sosta regolari, servizi igienici accessibili.
• Personale preparato e premuroso : questa è la chiave per accogliere tutti i visitatori con dignità, compresi quelli la cui disabilità non è immediatamente evidente.

https://www.aventuredubugey.fr/handibranche/

Perché rendere il tuo parco divertimenti davvero inclusivo?

Oltre alla dimensione sociale e umana, investire nell'accessibilità significa anche far crescere il tuo business :

• Nuova clientela : le famiglie con disabilità sono alla ricerca attiva di strutture inclusive e consigliano volentieri quelle che hanno offerto loro una buona esperienza.
• Differenziazione sul mercato : di fronte a un'offerta sempre più competitiva, essere pionieri dell'inclusione significa distinguersi.
• Rafforzare l'immagine del tuo marchio : trasparenza, impegno, valori forti... ecco cosa cercano oggi i visitatori.
• E soprattutto, è un'opportunità per unire i vostri team attorno a un progetto significativo.

Storkeo, al tuo fianco per andare avanti

di Storkeo supportiamo i professionisti del tempo libero che desiderano rendere le loro strutture più accessibili. Poiché trasformare la tua offerta non avviene dall'oggi al domani, ti forniamo tutto ciò di cui hai bisogno per fare il grande passo.

Non sai da dove iniziare?
Ecco tre semplici passaggi per dare il via al cambiamento:

1. Chiedi ai tuoi visitatori: hai mai chiesto a una persona con disabilità come ha vissuto la sua visita?
2. Forma il tuo team sull'accoglienza inclusiva: puoi farlo in un giorno, con un impatto immediato.
3. Crea una pagina chiara sull'accessibilità sul tuo sito web: questo aiuta le famiglie a immaginarsi lì e a sentirsi benvenute.

E soprattutto, non aspettare di aver soddisfatto tutti i requisiti per iniziare. Ogni azione conta.

Insieme, ispiriamo altri professionisti!

Questo movimento verso l'inclusione non dovrebbe essere riservato a una manciata di pionieri. Può e deve diventare la norma. E affinché ciò accada, dobbiamo parlarne, condividerlo e sostenerci a vicenda.

Hai implementato qualcosa nel tuo istituto? Un cambiamento, un'idea, un programma di formazione? Raccontacelo. Il tuo esempio potrebbe ispirare altri.

E se stai pensando a come fare meglio, è già un ottimo inizio!

Il tempo libero è un diritto di tutti. Facciamo in modo che lo sia davvero.